Referent ds. ewidencji i świadczeń

OGŁASZA NABÓR KANDYDATÓW NA STANOWISKO

Referent ds. ewidencji i świadczeń

liczba etatów: 1, wymiar etatu: 1/1
 

WYMAGANIA NIEZBĘDNE:

• wykształcenie wyższe
• obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej),
• znajomość przepisów ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia wraz z aktami wykonawczymi,
• znajomość i umiejętność stosowania w praktyce przepisów KPA
• umiejętność obsługi komputera (programy pakietu MS Office, Internet),
• bardzo dobra organizacja pracy,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• nieposzlakowana opinia.

WYMAGANIA DODATKOWE:

• preferowane doświadczenie zawodowe w publicznych służbach zatrudnienia,
• znajomość podstawowych zagadnień w zakresie aktywności zawodowej, wspierania zatrudnienia oraz rynku pracy,
• umiejętność stosowania form pomocy,
• predyspozycje osobowościowe: komunikatywność, wysoka kultura osobista, odpowiedzialność, obowiązkowość, dyspozycyjność, umiejętność pracy w zespole, otwartość na zmiany

Sprawdzenie wiedzy i umiejętności odbędzie się w formie testu i/lub rozmowy kwalifikacyjnej i będzie dotyczyło:

• znajomości przepisów z zakresu ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy (Dz.U. poz. 620) oraz przepisów wykonawczych,
• znajomości i umiejętności stosowania przepisów kodeksu postępowania administracyjnego,
• znajomości zagadnień prawa pracy.

 

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

1. 1. Realizowanie zadań związanych z bezpośrednią obsługą klientów, w tym rejestrowanie i wyrejestrowywanie,
2. Przygotowywanie decyzji dot. statusu i świadczeń z Funduszu Pracy;
3. Informowanie bezrobotnych o przysługujących im prawach i obowiązkach oraz usługach świadczonych przez urzędy pracy;
4. Promocja usług oferowanych przez Urząd;
5. Prowadzenie dokumentacji na stanowisku pracy;
6. Sporządzanie okresowych zestawień, analiz i sprawozdań w zakresie wykonywanych zadań;
7. Obsługa baz danych w systemie informatycznym;
8. Współpraca z innymi komórkami w zakresie niezbędnym na stanowisku.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• list motywacyjny,
• życiorys (CV),
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
• oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
• oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
• oświadczenie, że osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• oświadczenie kandydata z klauzulą:
  „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na stanowisko Referent ds. ewidencji i świadczeń (1/2025).
  Zostałem poinformowany, że wyrażenie zgody jest dobrowolne oraz że mam prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie, a wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na jej podstawie przed jej wycofaniem”.
• kopie świadectw pracy i innych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe i ewentualne dodatkowe kwalifikacje zawodowe.

Oświadczenia winny być własnoręcznie podpisane.

Praca administracyjno-biurowa, wiąże się z bezpośrednią obsługą klienta (kontakt osobisty i telefoniczny), użytkowaniem sprzętu biurowego (komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka), sprzętu multimedialnego. Pokój biurowy mieszczący się na parterze i piętrze budynku, winda, podjazd do parteru budynku. Pomieszczenia higieniczno-sanitarne nie dostosowane do korzystania przez osoby niepełnosprawne.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%

MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW:

Oferty z dokumentami i dopiskiem na kopercie "Konkurs na stanowisko Referent ds. ewidencji i świadczeń nr 1/2025" prosimy składać osobiście w siedzibie PUP w Tarnowskich Górach ul. Towarowa 1 lub pocztą za potwierdzeniem odbioru na adres PUP (decyduje data faktycznego wpływu do urzędu).

Wyłącza się możliwość przyjmowania dokumentów aplikacyjnych drogą elektroniczną, z wyjątkiem dokumentów opatrzonych bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu, zgodnie z ustawą z dnia 5 września 2016 r. o usługach zaufania oraz identyfikacji elektronicznej (tekst jednolity: Dz. U. z 2024 r. poz. 422).
Aplikacje, które wpłyną do Powiatowego Urzędu Pracy po wyżej wymienionym terminie nie będą rozpatrywane.
Kandydaci zakwalifikowani do dalszego etapu zostaną powiadomieni o terminie testu i rozmowy drogą poczty elektronicznej i/lub telefonicznie.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie PUP.

Dokumenty kandydatów stanowią załącznik do protokołu naboru i nie będą zwracane.

Tarnowskie Góry, dn. 13.11.2025

Alicja Turyła
Zastępca Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy

w Tarnowskich Górach